O Projecto Um dia com consiste, pelo menos numa primeira fase, na cria??o informal de uma iniciativa de voluntariado de apoio ? inser??o profissional.

? um projecto totalmente gratuito e recorrendo a volunt?rios, criando-se para tal uma rede de volunt?rios dispon?veis para aceitar receber nas suas empresas ou actividades profissionais, a visita durante meio dia ou um dia de um candidato.

Um candidato dever? ser algu?m com car?ncias profissionais e dificuldade de inser??o profissional, seja porque n?o possuir qualquer v?nculo familiar, seja porque se encontra num limiar de dificuldades que o impedem de ter novas oportunidades.

Neste sentido, mediante alguns crit?rios de selec??o ? criada uma base de dados de candidatos que, em fun??o da defini??o do seu perfil, ser?o convidados a ser observadores numa empresa ou profiss?o (sujeitos naturalmente a uma vistoria ? entrada e ? sa?da) durante o per?odo m?ximo de um dia.

No final do dia, o volunt?rio, preencher? um formul?rio pr? impresso que certificar? as tarefas observadas pelo candidato. Detentor deste certificado, o candidato poder? apresent?-lo numa entrevista de emprego para que a entidade empregadora possa perceber que este candidato ainda que n?o possua experi?ncia profissional, j? teve oportunidade de contactar com realidades semelhantes ? da sua actividade de neg?cio.

As motiva??es para o projecto s?o as seguintes:
- Poder aproveitar os conhecimentos dos impulsionadores do projecto, bem como dos volunt?rios, para poder aumentar o conhecimento dos candidatos com car?ncia de habilita??es profissionais, das exig?ncias do mundo profissional.
- Percepcionar de um elevado desajuste entre os perfis profissionais exigidos e os oferecidos por alguns candidatos provenientes de ambientes carenciados e/ou de risco (ex: n?o sabem como apresentar objectivos, como comunicar, como vestir, entre outros);
- Desejar proporcionar um factor de diferencia??o a candidatos a quem dificilmente lhes s?o concedidas oportunidades de trabalho

Projecto Um Dia com... ? 2008.